مخاطب تمامی افرادی که به دنبال موفقیت و رشد هستند

کوچ : فاطمه پور اسماعیل
دوره آنلاین و تلفنی
تعیین اهداف
+
تعیین مسیر
=
موفقیت
موضوع:
پکیج تعیین اهداف
توضیحات دوره:
تعیین هدف شامل تدوین یک برنامه عملی است که برای ایجاد انگیزه و هدایت شخصی یا گروهی به سمت هدف طراحی شده است .
- تعیین هدف می تواند با معیارهای تعیین هدف یا قوانینی مانند معیارهای سمارت هدایت شود .
- تعیین هدف یکی از مؤلفه های اصلی توسعه شخصی و ادبیات مدیریت است .
مطالعات ادوین لاک و همکارانش نشان داده است که اهداف خاص و بلند پروازانه از اهداف آسان یا عمومی منجر به بهبود عملکرد می شوند . اهداف باید مشخص ، محدود به زمان و دشوار باشد .
اهداف دشوار باید بطور ایده آل در 90 درصد عملکرد تنظیم شوند ، با این فرض که انگیزه و توانایی دستیابی به آن سطح از عملکرد را محدود نمی کند .
تا زمانی که فرد ، هدف را بپذیرد ، توانایی دستیابی به آن را داشته باشد و اهداف متناقضی نداشته باشد ، بین دشواری هدف و عملکرد رابطه خطی و مثبتی وجود دارد .
این تئوری بیان می کند که ساده ترین مستقیم ترین توضیح انگیزشی در مورد اینکه چرا برخی از افراد عملکرد بهتری نسبت به دیگران ندارند . این است که اهداف ، عملکرد متفاوتی دارند .
ادوین لاک شروع به بررسی تعیین هدف در اواسط دهه 1950 کرد و تحقیق در مورد تعیین هدف را برای بیش از 30 سال ادامه داد . وی دریافت که افرادی که اهداف مشخص و دشواری را تعیین می کنند عملکرد بهتری نسبت به افرادی دارند که اهداف کلی و آسان را تعییت می کنند .
لاک ایده هدف گذاری را از شکل علیت نهایی ارسطو گرفت . بنابراین ، لاک تحقیق در مورد اهداف مؤثر بر فعالیت های انسانی را آغاز کرد .
به هر حال ، تعیین اهداف می تواند از چهار طریق برنتایج تأثیر بگذارد :
- انتخاب
اهداف ممکن است دقت نظر را افزایش داده و تلاش فرد را به سمت فعالیت های مرتبط با اهداف و اقدامات بی ربط با هدف سوق دهد .
- تلاش
اهداف ممکن است باعث پیشرفت و تلاش بیشتر کسی شود . به عنوان مثال : اگر کسی معمولاً 4 ابزارک در ساعت تولید می کند ، اما می خواهد 6 ابزارک در ساعت تولید کند . در این صورت ممکن است برای تولید ابزارک بیشتر ، کار بیشتری کند .
- ماندگاری
اهداف ممکن است باعث شود کسی تمایل بیشتری به کار با شکست ها داشته باشد .
- شناخت
اهداف ممکن است باعث شود کسی رشد کند و رفتار خود را تغییر دهد.
اطلاعات بیشتر دوره تعادل کار و زندگی
تعیین اهداف از مهم تریت نکاتی است که باید به آن توجه شود . اگر قرار بود همه دروس مدسه حذف شود و فقط یک چیز باقی بماند ، همانا آن یک چیز هنر هدف گذاری است . اهداف ، نیروی محرکه ی انگیزه ، عزم و اراده ما هستند . آن ها بسان فانوس دریایی در افق هستند که ما را به جلو می کشند تا به اقداماتی که خود تعیین کرده ایم ؛ هدایت شویم . آن ها نشانگر های دنباله دار هستند که ناوبری ما در سفر را تأیید می کنند . این دلایل ، برای موفقیت ما از اهمیت بالایی برخوردارند .
تعیین هدف امری مسلم است ، نه مهارتی که باید ( یا می توان ) آموزش دید . که اگر این باشد ، در انتخاب هدفی ضعیف خلاصه می شود که به عنوان یک نتیجه مستقیم ، منجر به شکست می شود . انتخاب و تعیین اهداف و تعیین بازه زمانی برای اجرا ، نیاز به آمادگی دقیق دارد .
ما نیاز به یک ارزیابی صادقانه و درک چگونگی ارتباط اهداف خود داریم . همچنین لازم است بدانیم ، کسانی که هدف گذاری می کنند و هدف مشخصی را در ذهن دارند ، فعال هستند و هدف مدار عمل می کنند .
دانشمندان دانشگاه دومنیکن کالیفرنیا به این مهم دست پیدا کرده اند که ، افرادی که هدف گذاری می کنند به طور متوسط از موفقیت بالاتری برخوردار هستند .
وقتی هدفی را تعیین می کنیم از نظم ، تمرکز و عملگرایی بیشتر برای اهداف ، برخوردار می شویم .در عین حال ، انگیزه ما برای استقانت و پذیرش ناامیدی ها فراهم می شود .
ما خوشحال تر هستیم و زندگی را به چالش نمی کشیم
من به عنوان کوچ و دوست شما ، در طول این فرایند همراه و هم قدم شما ، کمک می کنم تا با استفاده از ابزارها و متد های به روز دنیا ، در حوزه های مختلف زندگی و کارتان ، هدف تعیین کنید . برای آن ها اقدام تعریف کنید و با انگیزه و تعهد ، در راه رسیدن به اهداف و چشم انداز زندگی تان گام بردارید و زندگی خوشنودی را تجربه کنید
با شماره تلفن 9023929820 تماس بگیرید.
فاطمه پوراسماعیل
کوچ توسعه فردی و لایف کوچ
فارق التحصیل کوچینگ فارسی زبانان در انگلستان FCA
دانش آموخته سطح 2 و PCC از آکادمی کوچینگ فارسی زبانان FCA انگلستان
مترجم ، نویسنده و پژوهشگر
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.